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REMONDIS Personalmanagement
Die Kernaufgabe der REMONDIS IT Services ist es, alle Unternehmen der Gruppe bei der Erfüllung ihrer Aufgaben mit digitalen Lösungen zu unterstützen. Unsere Expertise reicht dabei von der Prozessanalyse über die Softwareentwicklung bis hin zum Betrieb der eigenen Rechenzentren und IT-Systeme. Dabei stellen wir die erforderliche technische Infrastruktur für mehr als 15.000 Anwender an weltweit mehr als 800 miteinander vernetzten Standorten bereit.

Carrier Manager (m/w/d)

  • Firmensitz Lünen
  • Stellen-Nr.: 133667
So sieht Ihr Tag bei uns aus
  • In Ihrer Rolle als Carrier Manager sind Sie für die Verwaltung der zentralen Kommunikationsverträge der REMONDIS-Gruppe (CVS, TDN, Mobilfunk) verantwortlich.
  • Sie übernehmen das Monitoring sowie die interne Weiterberechnung der Kosten unserer Rahmenverträge.
  • Die Erarbeitung und Durchführung von kaufmännischen Optimierungsmöglichkeiten sowie Unterstützung der Fachbereiche bei technischen Optimierungen liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Sie beraten unsere internen Kunden bei der Auswahl und Einführung von Produkten.
  • Darüber hinaus koordinieren und betreuen Sie die Durchführung von Umstellungen auf den REMONDIS-Standard in Integrations- und Migrationsprojekten (insbesondere All-IP und TDN).
  • Schließlich übernehmen Sie das Monitoring der SLAs der verschiedenen Verträge und Produkte, das Monitoring des Auftragsstatus sowie die Durchführung von Beauftragungen und Kündigungen und leisten Unterstützung bei Eskalationen (CVS, TDN).
Diese Fähigkeiten bringen Sie mit
  • Sie haben Ihre kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
  • Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Verwaltung von Telekommunikationsrahmenverträgen.
  • Persönlich punkten Sie mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise.
  • Eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Das macht die REMONDIS IT aus
  • Familiengeführtes Unternehmen in einer systemkritischen Branche
  • Eigenverantwortliche Mitarbeit an Zukunftstechnologien zur Steigerung der Nachhaltigkeit mit sehr viel Gestaltungsspielraum
  • Eine 38h/Woche, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Dienstradleasing, Fitnessstudios, Gutscheine und vieles mehr
  • Vermögenswirksame Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Kitabeitrag
  • Sehr gutes Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, denn die Entwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.
  • Großartige Kolleginnen und Kollegen mit einer gemeinsamen Vision und Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de.
 
REMONDIS IT Services GmbH & Co. KG // Anja Thiemann
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