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REMONDIS Personalmanagement
Die Kernaufgabe der REMONDIS IT Services ist es, alle Unternehmen der Gruppe bei der Erfüllung ihrer Aufgaben mit digitalen Lösungen zu unterstützen. Unsere Expertise reicht dabei von der Prozessanalyse über die Softwareentwicklung bis hin zum Betrieb der eigenen Rechenzentren und IT-Systeme. Dabei stellen wir die erforderliche technische Infrastruktur für mehr als 15.000 Anwender an weltweit mehr als 800 miteinander vernetzten Standorten bereit.

Carrier Manager (m/w/d)

  • Firmensitz Lünen
  • Stellen-Nr.: 133679
So sieht Dein Tag bei uns aus
  • In Deiner Rolle als Carrier Manager bist Du für die Verwaltung der zentralen Kommunikationsverträge der REMONDIS-Gruppe (CVS, TDN, Mobilfunk) verantwortlich
  • Du übernimmst das Monitoring sowie die interne Weiterberechnung der Kosten unserer Rahmenverträge
  • Die Erarbeitung und Durchführung von kaufmännischen Optimierungsmöglichkeiten sowie Unterstützung der Fachbereiche bei technischen Optimierungen liegen in Deinem Verantwortungsbereich
  • Du berätst unsere internen Kunden bei der Auswahl und Einführung von Produkten
  • Darüber hinaus koordinierst und betreust Du die Durchführung von Umstellungen auf den REMONDIS-Standard in Integrations- und Migrationsprojekten (insbesondere All-IP und TDN)
  • Schließlich übernimmst Du das Monitoring der SLAs der verschiedenen Verträge und Produkte, das Monitoring des Auftragsstatus sowie die Durchführung von Beauftragungen und Kündigungen und leisten Unterstützung bei Eskalationen (CVS, TDN)
Diese Fähigkeiten bringst Du mit
  • Du hast Deine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
  • Zudem verfügst Du über fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Verwaltung von Telekommunikationsrahmenverträgen
  • Persönlich punktest Du mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise
  • Eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Das macht die REMONDIS IT aus
  • Familiengeführtes Unternehmen in einer systemkritischen Branche
  • Eigenverantwortliche Mitarbeit an Zukunftstechnologien zur Steigerung der Nachhaltigkeit mit sehr viel Gestaltungsspielraum
  • Eine 38h/Woche, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Dienstradleasing, Fitnessstudios, Gutscheine und vieles mehr
  • Vermögenswirksame Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Kitabeitrag
  • Sehr gutes Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, denn die Entwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.
  • Großartige Kolleginnen und Kollegen mit einer gemeinsamen Vision und Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Die Zukunft gehört Dir: Bewirb Dich jetzt auf www.remondis-it.de.
 
REMONDIS IT Services GmbH & Co. KG // Anja Thiemann
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